今天小编来为大家介绍一下劳动关系建立的五大要素，希望能够对大家有所帮助。

      1.劳动关系双方主体相适合：只有一方为用人单位，另一方为劳动者，两者之间才能形成劳动关系。而用人单位的定义为：国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织等。劳动者的条件为：年满16周岁，如果对于特殊的行业如演员，应当根据国家的规定，进行审批手续的制定。

      2.劳动者和用人单位签订了劳动合同，成为用人单位的一员。其工作内容是用人单位必不可少的一部分。劳动者的工作内容是属于从属性的劳动。

      3.劳动者在用人单位进行工作的时候，应当遵守用人单位的规章制度，服从安排。

      4.劳动者是获取劳动报酬为目的向用人单位提供劳动。其劳动包括体力劳动和脑力劳动。而用人单位应当提供给劳动者一定的劳动场所，并且按照劳动合同的内容提供相应的报酬。

      5.劳动者对于自己的过错应当承担责任，具体表现为进行经济赔偿，以及开除、除名、解除劳动关系这样的处分。